Môi trường làm việc

Giá trị thương hiệu Đài Phong không chỉ được khẳng định thông qua uy tín của Công ty, chất lượng sản phẩm, dịch vụ mà còn bắt nguồn từ phong cách làm việc chuyên nghiệp của mỗi thành viên trong công ty.

Đài Phong luôn khuyến kích các thành viên suy nghĩ, tìm tòi, học hỏi và không ngừng hoàn thiện bản thân để tìm ra những yếu tố mới, cách làm mới, dám nghĩ, dám làm nhằm tăng chất lượng, tăng hiệu quả. Những ý tưởng độc đáo và phù hợp dù trong phạm vi điều chỉnh nhỏ nhất cũng sẽ được chắp cánh tại Đài Phong. Sáng tạo để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ chất lượng, an toàn, có tính đột phá để đáp ứng nhu cầu thị trường và đem đến lợi ích cho người dùng.

Chính sách phúc lợi

Đài Phong nhận ra tầm quan trọng của việc cung cấp một môi trường làm việc dễ tiếp cận và không có rào cản. Chúng tôi cam kết tạo ra một nơi làm việc thân thiện, công bằng và hòa nhập bằng cách cung cấp các cơ hội công bằng cho tất cả các nhân sự. Các nỗ lực nâng cao thu nhập và phúc lợi của người lao động luôn được Đài Phong xem là cốt lõi để đảm bảo sự cân bằng và ổn định.

Chính sách đãi ngộ, phúc lợi của cá nhân, hay chế độ bảo vệ sức khỏe người lao động, cơ hội thăng tiến gắn liền với năng lực, thành tích, đóng góp của bản thân trong tương quan hiệu quả chung của bộ phận và của Công ty đều hướng tới đảm bảo cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân sự.

Chính sách đào tạo

Đào tạo và phát triển nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Đài Phong tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn và hướng đến lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng vị trí. Chúng tôi dành sự đãi ngộ đặc biệt đối với các nhân sự gắn bó lâu năm và có sự cống hiến nhất định cho thành công của công ty.

Tìm ngay cơ hội việc làm